Отсрочка от срочной службы для работников ОПК

Если вы читаете это, скорее всего, повестка уже лежит на столе или вот-вот появится, а мысли об армии вызывают у вас не самые приятные чувства. Это нормально, многие через это проходят. Но вместо того чтобы паниковать, давайте разберемся, как можно законно получить отсрочку, устроившись на работу в оборонно-промышленный комплекс (ОПК). Эта статья — ваше пошаговое руководство, написанное простым языком, без воды и сложных юридических терминов, чтобы вы чувствовали себя уверенно в любом военкомате.

Что такое ОПК и почему за это дают отсрочку?

ОПК, или оборонно-промышленный комплекс, — это, по сути, все заводы, конструкторские бюро и научные институты, которые производят и разрабатывают военную технику, оружие, боеприпасы и всё, что с этим связано. Танки, самолеты, ракеты, радары, форма для солдат — всё это делают на предприятиях ОПК.

Почему государство дает за это отсрочку? Все просто. Стране нужно не только кем-то воевать, но и кому-то производить то, чем воюют. В последние годы на «оборонку» делается огромная ставка, и там нужны квалифицированные специалисты: инженеры, программисты, токари, фрезеровщики, технологи. Чтобы эти люди не ушли на год в армию, а продолжали работать на стратегически важных объектах, Президент РФ своим Указом предоставил им право на отсрочку от призыва на срочную службу. Это не «откос», а официальная, законная мера для обеспечения обороноспособности страны.

Кто именно может получить отсрочку? Ключевые требования к работнику

Итак, самое главное. Недостаточно просто устроиться уборщиком на танковый завод. Чтобы получить заветную отсрочку, вы и ваша работа должны соответствовать ряду четких критериев. Все они прописаны в Указе Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647 (пункт 9) и уточнены в Постановлении Правительства РФ от 30.09.2022 г. № 1725.

Вот исчерпывающий список требований к вам как к работнику:

1. Гражданство РФ. Тут без вариантов.
2. Трудоустройство по трудовому договору. Никаких ГПХ, самозанятости или договоров подряда. Только официальное трудоустройство с записью в трудовой книжке (или в электронной форме).
3. Полный рабочий день. Работа на полставки не подойдет. В вашем договоре должно быть четко прописано нормальное рабочее время (как правило, 40 часов в неделю).
4. Наличие высшего образования. Это важное условие. Вы должны иметь диплом о высшем образовании по специальностям и направлениям подготовки, перечень которых определяет Правительство РФ. (Спойлер: перечень очень широкий, и многие технические и IT-специальности туда входят).
5. Работа на аккредитованном предприятии ОПК. Ваш работодатель должен входить в официальный сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.

Важный нюанс: отсрочка предоставляется на весь период работы на данном предприятии. Пока вы там числитесь и соответствуете всем критериям — вы не подлежите призыву на срочную службу.

Работа на оборонном предприятии: отсрочка от армии. Пошаговый алгоритм получения

А теперь самое интересное — конкретные шаги. Разложим все по полочкам, чтобы справился даже тот, кто впервые слышит слово «военкомат».

Шаг 1: Как узнать, входит ли ваше предприятие в перечень ОПК?

Это первый и самый важный вопрос. К сожалению, единого открытого списка всех предприятий ОПК в интернете нет, так как эта информация часто является закрытой. Но есть абсолютно законные способы это выяснить:

• Спросить напрямую в отделе кадров. Это самый простой и надежный способ. При трудоустройстве или уже работая, задайте прямой вопрос: «Входит ли наша организация в сводный реестр ОПК и предоставляет ли она документы для отсрочки от срочной службы?» Они обязаны знать.
• Проверить на сайте Минпромторга. Иногда перечни или информация об аккредитации публикуются. Это бывает редко, но проверить стоит.
• Косвенные признаки. Если предприятие выполняет гособоронзаказ (ГОЗ), имеет лицензии на разработку или производство вооружения и военной техники — с вероятностью 99% оно в реестре.

Не стоит доверять слухам или спискам на сомнительных форумах. Только официальная информация от работодателя.

Шаг 2: Проверка на соответствие требованиям (чек-лист)

Прежде чем идти в военкомат, пройдитесь по этому списку и поставьте мысленно галочки.

• Я гражданин РФ.
• Я работаю на предприятии, которое входит в реестр ОПК (подтверждено отделом кадров).
• У меня есть диплом о высшем образовании.
• Моя специальность по диплому соответствует требованиям для отсрочки (обычно в отделе кадров это тоже знают).
• Я трудоустроен официально по трудовому договору.
• Я работаю на полную ставку (полный рабочий день).

Если на все пункты ответ «Да» — вы на верном пути.

Шаг 3: Собираем полный пакет документов

Военкомат — это бюрократическая машина. Она работает только с бумагами. Без правильных документов вы для них просто очередной призывник. Вам нужно будет представить в призывную комиссию исчерпывающий пакет документов.

Ваша задача — получить у работодателя специальную справку. Она выдается по форме, установленной Межведомственной комиссией по вопросам бронирования. В отделе кадров знают, о чем речь. Эта справка — ваш главный козырь.

Вот как должен выглядеть ваш пакет документов для военкомата:

Сделайте копии всех документов в нескольких экземплярах. 

Один пакет отдадите в военкомат, другой оставьте себе. На вашей копии заявления о предоставлении отсрочки попросите в канцелярии военкомата поставить отметку о принятии с датой и подписью. Это ваша страховка.

Шаг 4: Поход в военкомат: пошаговая инструкция, как себя вести

Вы собрали документы. Теперь самый волнительный момент. Не бойтесь, вы идете туда не просить, а реализовывать свое законное право.

1. Приходите по повестке. Игнорировать повестки нельзя. Приходите в указанный день и время.
2. Будьте вежливым, но уверенным. Не нужно хамить или качать права с порога. Но и не мямлите. Говорите четко и по делу. Ваша позиция: «Здравствуйте, я прибыл по повестке. Я работаю на предприятии ОПК и имею право на отсрочку в соответствии с Указом Президента № 647. Вот мои подтверждающие документы».
3. Подайте письменное заявление. Вместе с пакетом документов подайте заявление на имя председателя призывной комиссии о предоставлении отсрочки. В заявлении перечислите все прилагаемые документы.
4. Сдайте документы в делопроизводство (канцелярию). Не отдавайте документы первому встречному сотруднику в коридоре. Подайте их официально, чтобы ваше заявление было зарегистрировано. Как я уже говорил, на вашем экземпляре заявления должны поставить штамп о принятии.
5. Не подписывайте ничего, не читая. Вам могут подсунуть какие-то анкеты или согласия. Внимательно читайте каждое слово. Если сомневаетесь — имеете полное право сказать: «Мне нужно время ознакомиться с этим документом».

Шаг 5: Прохождение медицинского освидетельствования и призывной комиссии

Даже если у вас стопроцентное право на отсрочку от армии по работе в ОПК, вас все равно отправят на медицинское освидетельствование. Это обязательная часть призывных мероприятий.

• Военно-врачебная комиссия (ВВК) определит вашу категорию годности. Это важно, так как, если вас признают негодным (категория «Д») или ограниченно годным (категория «В»), вы получите освобождение от службы независимо от работы.
• После медкомиссии вас вызовут на заседание призывной комиссии. Это главный орган, который принимает решение.
• На заседании вы еще раз устно заявляете о своем праве на отсрочку и убеждаетесь, что ваши документы приобщены к личному делу.
• Комиссия изучает документы и выносит решение: предоставить отсрочку. Это решение заносится в протокол и в ваше приписное свидетельство.

«Подводные камни» и частые ошибки призывников»

Теория — это хорошо, но на практике бывает всякое. Военкоматы часто действуют по старинке и могут «не знать» о новых указах. Будьте готовы.

«Мы такую справку не принимаем / она неправильная».

• Что делать: Вежливо уточните, что именно не так и на основании какого нормативного акта они ее не принимают. Попросите дать письменный отказ с указанием причины. Чаще всего, после просьбы о письменном отказе, вопросы отпадают. Оборонное предприятие дает отсрочку от армии на основании Указа Президента, и форма справки установлена, военкомат не может ее игнорировать.

«Сначала пройдете медкомиссию, а потом принесете документы».

• Что делать: Соглашайтесь на медкомиссию, это законно. Но документы подайте сразу же, в день первого визита, через канцелярию. Чтобы они уже были в вашем личном деле к моменту заседания призывной комиссии.

Работодатель тянет с выдачей справки.

• Что делать: Напомните отделу кадров, что у вас горят сроки по повестке. По закону они обязаны содействовать воинскому учету сотрудников. Если они продолжают тянуть, можно написать официальное заявление на имя директора с просьбой выдать необходимые документы.

Запомните главное: Ваша сила — в знании законов и в бумажках. Устные отказы не имеют силы. Любое решение, с которым вы не согласны, должно быть оформлено письменно. Только так его можно будет обжаловать в вышестоящей комиссии или в суде.

Что делать, если военкомат незаконно отказывает: пошаговый план обжалования

Иногда уверенности и документов бывает недостаточно. Если вы столкнулись с прямым нарушением ваших прав и получили незаконный отказ в отсрочке, не опускайте руки. Вот четкий план действий:

1. Шаг 1: Жалоба на имя военного комиссара. Подается в вашем же военкомате. Это самый быстрый способ решить проблему на месте, указав на ошибку или неправомерные действия сотрудников.
2. Шаг 2: Жалоба в вышестоящую призывную комиссию. В каждом регионе (области, крае) есть главная призывная комиссия, которая контролирует районные. Жалоба туда часто заставляет местный военкомат пересмотреть свое решение.
3. Шаг 3: Обращение в военную прокуратуру. Это надзорный орган, который следит за законностью действий военных. Их проверка — очень мощный инструмент воздействия.
4. Шаг 4: Административный иск в суд. Это крайняя, но самая надежная мера. И вот ключевой момент, который нужно знать: подача иска в суд автоматически приостанавливает решение призывной комиссии и все призывные мероприятия в отношении вас до вступления в силу решения суда. Вас не смогут призвать, пока идет разбирательство.

Узнать подробнее как обжаловать решение комиссии можно из нашей статьи «Как обжаловать решение призывной комиссии?» и «Как обжаловать решение ВВК?»

Отсрочка по работе в ОПК и Отсрочка по здоровью: что важно знать?

Многие думают, что если есть право на отсрочку по работе, то на здоровье можно не обращать внимания. Это ошибка.

Во-первых, как мы уже выяснили, военно-врачебная комиссия (ВВК) обязательна для всех. И если врачи найдут у вас заболевание, которое соответствует непризывной категории по «Расписанию болезней» (это главный медицинский документ для призывников, Приложение к Положению о военно-врачебной экспертизе), то вы получите освобождение по здоровью. Это надежнее, чем отсрочка по работе, так как не зависит от вашего трудоустройства.

Во-вторых, одно другому не мешает. Вы можете заявить и о праве на отсрочку по работе, и о наличии заболеваний. Призывная комиссия рассмотрит все основания. Поэтому, даже если вы идете за отсрочкой от службы для работников ОПК, не игнорируйте свои болячки. Соберите все медицинские справки и выписки, это может стать вашим вторым, не менее весомым аргументом.

Увольнение с предприятия ОПК: какие последствия?

Это очень важный момент. Отсрочка от срочной службы для работников ОПК действует ровно до тех пор, пока вы работаете на этом предприятии.

Как только вы увольняетесь (по собственному желанию, по соглашению сторон, за прогулы — неважно), работодатель в течение 2 недель обязан сообщить об этом в военкомат. Ваша отсрочка автоматически аннулируется. После этого вы снова подлежите призыву на общих основаниях.

Поэтому, если вы получили такую отсрочку, держитесь за свое рабочее место до достижения непризывного возраста (сейчас это 30 лет) или пока не появятся другие основания для освобождения (например, по здоровью).

Ежегодное подтверждение отсрочки

Многие призывники совершают ошибку, думая, что полученная отсрочка от армии опк срочной службы — это билет в один конец до 30 лет. Это не так. Ваше право на отсрочку нужно подтверждать.

• Зачем? Решение призывной комиссии обычно действует до начала следующего призыва. Военкомат должен убедиться, что вы все еще работаете там же и основания для отсрочки не исчезли.
• Когда? Не ждите повестку. Проявите инициативу и в начале каждого призывного периода (например, в апреле и октябре) самостоятельно посетите военкомат.
• С чем идти? С вас потребуют свежую справку с места работы, аналогичную той, что вы приносили в первый раз.
• Снова медкомиссия? Не обязательно каждый год. Повторное медицинское освидетельствование проводится не реже одного раза в 3 года, либо по решению комиссии. Но будьте к этому готовы.

Памятка-чек-лист для визита в военкомат

Чтобы вы ничего не забыли в ответственный момент, сохраните эту памятку.

Что взять с собой:

• Паспорт РФ + копии (фото, прописка).
• Приписное свидетельство.
• Диплом о высшем образовании + копия.
• Свежая справка с места работы в ОПК (оригинал).
• Заверенная работодателем копия трудового договора.
• Заверенная выписка из трудовой книжки (форма СТД-Р).
• Два экземпляра заявления на отсрочку.

Что нужно помнить:

• Подавать документы только через канцелярию под роспись на вашем экземпляре заявления.
• При устном отказе вежливо, но настойчиво требовать письменный отказ с указанием причин.
• Не подписывать никакие документы, не прочитав их от корки до корки.

Заключение

Как видите, отсрочка от призыва работникам ОПК — это не миф, а вполне реальный и законный инструмент. Да, он требует внимательности, сбора документов и уверенного поведения в военкомате. Но теперь у вас есть четкий план действий.

Главное — не бойтесь. Вы не просите милостыню, а заявляете о своем праве, которое дало вам государство. Изучите эту статью еще раз, сохраните ее в закладки, подготовьте документы и идите в военкомат с холодной головой. Знание — ваша главная броня. 

Часто задаваемые вопросы

Источники информации:

1. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу)
2. Указ Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» (пункт 9, который ввел отсрочку от срочной службы для работников ОПК)
3. Постановление Правительства РФ от 30 сентября 2022 г. N 1725 «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса»
4. Постановление Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» (вместе с «Расписанием болезней»)
5. Приказ Министра обороны РФ от 22 ноября 2021 г. N 700 «Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета» (Регламентирует взаимодействие с военкоматами)

Станислав Захаров

Я работаю в компании “Военный-билет.ру” и помогаю призывникам с 2019 года. Освободиться от военной службы далеко не всем удается – это действительность. Однако я предоставляю помощь тем, кто, по моему мнению, имеет шансы на успешный результат. Окончил «ОмГУ им. Ф.М. Достоевского», юридический факультет, бакалавриат и магистратуру. Мой общий опыт работы в области права превышает 7 лет. С 2019 года я активно работаю в непосредственно в сфере призывного права.

Похожие статьи

Отсрочка от армии по учебе Армия и академический отпуск Отсрочка от армии для IT специалистов Аспирантура и армия Дает ли отсрочку от армии заочное обучение? Отсрочка от армии и дети